人才理念

 

帝馬大舞臺 盡責盡人才

   員工是企業最寶貴的資源,負責任的人才是企業核心競爭力的重要組成部分。帝馬公司奉行“帝馬大舞臺,盡責盡人才”的人才理念,以建設“人才帝馬”為目標,以培養企業關鍵和急需人才、服務員工成長為著力點,積極實施人才強企戰略,科學制定并實施員工年度培訓計劃,努力構建適應企業發展的人才開發體系。

“帝馬大舞臺”是指帝馬公司尊重并努力激活每個員工的創造力,有充分的空間讓所有員工施展才華。“盡責盡人才”有兩層含義:一是數控設備生產屬于分工精細、崗位關聯緊密的行業,帝馬公司的員工只有分工差異,沒有貴賤之別;二是不論從事何種具體職業,只要員工盡職盡責,完成好本崗位工作任務,都能成才,都是企業需要的人才。

    宗旨

  帝馬成就人,也成就于人。人才是帝馬公司的第一資源。

帝馬公司努力營造公平的用人環境,想做事給一個機會,能做事給一個舞臺,做成事給一副擔子,為員工提供寬廣的成才平臺。

識才

認同企業文化,有責任感并能將責任感體現于行動之中,善于協作、追求工作實效的員工是帝馬公司的人才。

用才

帝馬公司用人倡導“德為前提,能為本位,競爭上崗,績效評優”,打造人盡其才的企業環境,吸引人才,淘汰庸才,不埋沒人才。

育才

帝馬公司視人才的發展為支持企業發展的動力,只有員工不斷發展,才能推動企業的持續發展。

建立學習型組織,逐步完善員工的職業生涯規劃,提供各種形式的培訓教育與提升機會。